Software de Sementes para Venda: POPs e Formação.


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Sherry Ellen Slitts
Sherry has been active in the biotechnology industry since 2010. She is experienced in developing quality management systems and documentation for regulatory compliance under GMP guidelines. Her background in microbiology, cell biology, and aseptic processing provide a scientific context for cannabis production methods. Sherry has a passion for plant science, especially in the areas of tissue culture and bioactive compound extraction.

Como é que o GrowerIQ o ajuda a gerir POPs e formações?

Antes de começarmos, se ainda não estiver informado sobre o que é o software de venda canábis, consulte por favor o nosso recurso ligado.

Os POPs e a formação não são normalmente tópicos associados a um software de canábis, mas o sistema GrowerIQ de semente para venda também funciona como um software de gestão de qualidade, software de cultivo e um PRC. Isto permite que tenha um sistema integrado que gere todas as necessidades do seu negócio de canábis. Para não mencionar as Integrações do Shopify e Cuidados Avançados que tornam o GrowerIQ uma xx completa.

Gerir POPs com o Software de Semente para Venda do GrowerIQ

O Software de Semente para Venda do GrowerIQ é extremamente robusto. Uma das suas funcionalidades mais marcantes é o seu repositório de documentos. Pode usar este repositório de documentos para armazenar todos os seus POPs e controlar o acesso para que apenas as revisões de POPs mais recentes estejam disponíveis para os trabalhadores. O GrowerIQ também oferece serviços de consultoria para um negócio de canábis, incluindo um modelo de um sistema POP que pode ser personalizado ao seu modelo de negócios. POPs são uma parte importante dos negócios de canábis e como um produtor licenciado, deve ter todos os procedimentos normalizados que impõem como o trabalho deve ser feito numa maneira controlada.

Integração de Trabalhadores com o GrowerIQ

Cada trabalhador terá o seu identificador único no sistema GrowerIQ. Isto também é um requerimento das regulações de canábis no Canadá e também uma das melhores práticas. Assim que o ID dos trabalhadores é criado, poderá então começar o processo de integração e formação para o trabalho. Terá que criar uma lista de verificação da integração para diferentes posições dentro do negócio de canábis. O trabalhador poderá trabalhar com a lista e ler os POPs que são requeridos para a sua posição. Esta lista de verificação é importante pois será prova da sua formação inicial. Vai querer ter a inicial e a data ao lado do item da lista para cada POP à medida que terminam a sua leitura e à medida que recebem formação sobre o procedimento real. O formador também deve colocar uma inicial e a data para confirmar que o trabalhador leu o POP e demonstrou proficiência no processo. A lista deve ser carregada no repositório de documentos do GrowerIQ e armazenada com a informação dos trabalhadores.

Formação de Trabalhadores Anual com o GrowerIQ

Em conjunto com a formação de integração, também deve fornecer aos seus trabalhadores uma formação anual em POPs críticos e processos. A formação anual deve sempre incluir os seus programas de segurança e incluir o seu programa de saneamento também é uma boa ideia. As sessões de formação podem ser feitas em grupo. Deve documentar a formação anual ao utilizar a folha de presenças que detalha os tópicos de formação, atividades de formação, data e nomes e assinaturas de todos os trabalhadores presentes e do formador. Mais uma vez, tem de carregar a documentação da formação para o repositório de documentos GrowerIQ, uma vez que os registos de formação são fundamentais para a retenção.

Formação de Revisão de POPs e Formação em Tarefas Adicionais

Para além da formação de integração e a formação anual, também precisa de documentar a formação de revisões de POPs e para a formação de trabalhos adicionais. Quando forma trabalhadores em tarefas adicionais ou atualizações de um POP, deve documentar tudo, tal como faz com os outros tipos de formação. Para as revisões de POP, o método de formação anual é o melhor pois existe apenas uma folha de assinaturas. Os trabalhadores devem ser alertados para as revisões de POPs e formados nestas revisões dentro de uma semana da revisão ser finalizada e aprovada. Se a um empregado forem atribuídas novas tarefas e necessitarem de formação adicional, uma lista de verificação permitir-lhe-á documentar as suas novas competências e conhecimentos. Como todas as documentações de formações, deve guardar os registos, o que o software de rastreio de canábis pode fazer por si. Guardar os registos é um requisito legal.

Agora que está quase a terminar a leitura deste post, queremos certificar-nos de que continua a sua viagem de aprendizagem (que nunca deverá terminar!). Veja a seguir estes posts relacionados: Software de CanábisSoftware GQ CanábisGarantia de Qualidade, Como Desenvolver o Seu Negócio de CanábisSoftware de Semente Para Venda de Cânhamo, e Canábis PRC.

POPs, Formação e Rastreio com o Software Semente para Venda

A manutenção de registos é uma das funcões mais importantes de um negócio de canábis. É a única prova que realmente tem que não está a conduzir atividades criminais. No entanto, a manutenção de registos também é enfadonha e exigente, razão pela qual é fundamental ter um gestor de qualidade orientado para os detalhes que possa supervisionar as operações e certificar-se de que estão a documentar tudo correctamente. O GrowerIQ facilita a manutenção de registos e a retenção de registos com o seu repositório automático de documentos. O software de semente para venda também substitui a necessidade de manter certos registos em papel através da digitalização de muitos processos. O sistema também utiliza um design inteligente para garantir que as medidas são tomadas na ordem correta. Vai adorar o tempo e stress que poupa com o Software de Semente para Venda do GrowerIQ!

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