{"id":10038,"date":"2021-04-21T18:59:41","date_gmt":"2021-04-21T22:59:41","guid":{"rendered":"https:\/\/groweriq.ca\/2021\/04\/21\/logiciel-seed-to-sale-pons-et-formation\/"},"modified":"2024-08-29T13:04:52","modified_gmt":"2024-08-29T17:04:52","slug":"logiciel-seed-to-sale-pons-et-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groweriq.ca\/fr\/2021\/04\/21\/logiciel-seed-to-sale-pons-et-formation\/","title":{"rendered":"Logiciel Seed-to-Sale : PONs et formation"},"content":{"rendered":"\n

Comment GrowerIQ vous aide-t-il \u00e0 g\u00e9rer les PONs et la formation ?<\/h2>\n\n\n\n

Les PONs et la formation ne sont g\u00e9n\u00e9ralement pas des sujets associ\u00e9s aux logiciels pour le cannabis, mais le logiciel de vente de cannabis<\/a> \u00ab\u00a0de la semence \u00e0 la vente\u00a0\u00bb de GrowerIQ fonctionne \u00e9galement comme un logiciel de gestion de la qualit\u00e9<\/a>, un logiciel de culture<\/a> et un ERP<\/a>. Cela vous permet de disposer d’un syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9 pour g\u00e9rer tous les besoins de votre entreprise de cannabis. Sans oublier les int\u00e9grations Shopify et Advanced Care<\/a> qui font de GrowerIQ une ressource compl\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n

Gestion des PONs avec le logiciel Seed-to-Sale de GrowerIQ<\/h2>\n\n\n\n

Le logiciel Seed-to-Sale de GrowerIQ est extr\u00eamement robuste. L’un de ses traits les plus distinctifs est qu’il dispose d’un r\u00e9f\u00e9rentiel de documents<\/strong>. Vous pouvez utiliser ce r\u00e9f\u00e9rentiel de documents pour stocker toutes vos PONs<\/a> et contr\u00f4ler l’acc\u00e8s afin que seule la r\u00e9vision la plus r\u00e9cente des PONs soit accessible aux employ\u00e9s. GrowerIQ propose \u00e9galement des services de conseil pour les entreprises du secteur du cannabis, notamment un mod\u00e8le de PON qui peut \u00eatre adapt\u00e9 \u00e0 votre mod\u00e8le d’entreprise. Les PONs sont une partie tr\u00e8s importante des entreprises de cannabis et, en tant que producteur agr\u00e9\u00e9, vous \u00eates tenu d’avoir des proc\u00e9dures normalis\u00e9es qui dictent comment le travail est effectu\u00e9 de mani\u00e8re contr\u00f4l\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9parer les employ\u00e9s \u00e0 GrowerIQ<\/h2>\n\n\n\n

Chaque employ\u00e9 aura son propre identifiant unique dans le syst\u00e8me GrowerIQ. Il s’agit d’une exigence de la r\u00e9glementation canadienne sur le cannabis et des meilleures pratiques. Une fois l’identifiant de votre employ\u00e9 cr\u00e9\u00e9, vous pourrez commencer \u00e0 le pr\u00e9parer et \u00e0 le former \u00e0 son travail. Vous voudrez cr\u00e9er des listes de contr\u00f4le d’int\u00e9gration pour les diff\u00e9rents postes de votre entreprise de cannabis. L’employ\u00e9 pourra parcourir la liste et lire les PONs qui sont n\u00e9cessaires pour son poste. Cette liste de contr\u00f4le est importante car elle constituera la preuve de leur formation initiale. Vous voudrez faire figurer les initiales et la date \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de l’\u00e9l\u00e9ment de la liste pour chaque PON au fur et \u00e0 mesure qu’ils finissent de les lire et qu’ils sont form\u00e9s \u00e0 la proc\u00e9dure r\u00e9elle. Le formateur doit \u00e9galement apposer ses initiales et la date pour confirmer que l’employ\u00e9 a lu la PON et a d\u00e9montr\u00e9 sa comp\u00e9tence dans ce processus. La liste doit \u00eatre charg\u00e9e dans le r\u00e9f\u00e9rentiel de documents GrowerIQ et stock\u00e9e avec les informations de l’employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Vous aimez cet article ? Nous sommes s\u00fbrs que vous aimerez aussi les suivants : Logiciel de Culture<\/a>, Logiciel Seed-to-Sale pour le Chanvre<\/a>, et Les Conseils d’un Ma\u00eetre Cultivateur Pour la Culture du Cannabis<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Formation annuelle des employ\u00e9s avec GrowerIQ<\/h2>\n\n\n\n

En plus de la formation de base, vous devez \u00e9galement proposer \u00e0 vos employ\u00e9s une formation annuelle sur les PONs et les processus essentiels. La formation annuelle doit toujours inclure vos programmes de s\u00e9curit\u00e9 et votre programme d’hygi\u00e8ne est \u00e9galement une bonne id\u00e9e. Les sessions de remise \u00e0 niveau peuvent se faire en groupe. Vous devez documenter la formation annuelle en utilisant une feuille d’\u00e9margement qui d\u00e9taille les sujets de formation, les activit\u00e9s de formation, la date, ainsi que les noms et signatures de tous les employ\u00e9s participants et du formateur. Encore une fois, vous voudrez charger la documentation de la formation dans le d\u00e9p\u00f4t de documents de GrowerIQ puisque les registres de formation sont essentiels \u00e0 conserver.<\/p>\n\n\n\n

Formation \u00e0 la r\u00e9vision des PONs et formation aux t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires<\/h2>\n\n\n\n

En plus de la formation lors de l’int\u00e9gration et de la formation annuelle, vous devrez \u00e9galement documenter la formation pour les r\u00e9visions des PONs et pour la formation professionnelle suppl\u00e9mentaire. Lorsque vous formez des employ\u00e9s \u00e0 des t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires ou \u00e0 la mise \u00e0 jour d’une PON, vous devez les documenter comme vous le faites pour les autres types de formation. Pour les r\u00e9visions des PONs, la m\u00e9thode de formation annuelle o\u00f9 il y a une feuille d’approbation de groupe fonctionne le mieux. Les employ\u00e9s doivent \u00eatre avertis des r\u00e9visions des PONs et form\u00e9s \u00e0 ces r\u00e9visions dans la semaine qui suit leur finalisation et leur approbation. Si un employ\u00e9 se voit confier de nouvelles t\u00e2ches et a besoin d’une formation suppl\u00e9mentaire, une liste de contr\u00f4le vous permettra de documenter ses nouvelles comp\u00e9tences et connaissances. Comme tout document de formation, vous devez conserver les registres, ce que le logiciel de suivi du cannabis fait pour vous. La tenue des registres est une obligation l\u00e9gale<\/p>\n\n\n\n

PONs, formation et suivi avec le logiciel Seed-to-Sale<\/h2>\n\n\n\n

La tenue de registres est l’une des fonctions les plus importantes de l’entreprise de cannabis. C’est la seule preuve dont vous disposez r\u00e9ellement pour prouver que vous ne menez pas d’activit\u00e9s criminelles. Cependant, la tenue de registres est \u00e9galement fastidieuse et lourde, c’est pourquoi il est essentiel d’avoir un responsable de la qualit\u00e9 soucieux du d\u00e9tail qui puisse superviser les op\u00e9rations et s’assurer que tout est correctement document\u00e9. GrowerIQ facilite la tenue et la conservation des registres gr\u00e2ce \u00e0 son d\u00e9p\u00f4t de documents automatis\u00e9. Le logiciel seed-to-sale remplace \u00e9galement la n\u00e9cessit\u00e9 de conserver certains documents papier en num\u00e9risant de nombreux processus. Le syst\u00e8me utilise \u00e9galement une conception intelligente pour s’assurer que les \u00e9tapes sont suivies dans le bon ordre. Vous allez adorer le gain de temps et de stress que vous allez r\u00e9aliser gr\u00e2ce au logiciel Seed-to-Sale de GrowerIQ !<\/p>\n\n\n\n

Pour plus d’informations<\/h3>\n\n

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